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思考的力量:超越互聯網的不是電腦,是人腦 ——記開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓二期課程

  思考的力量:超越互聯網的不是電腦,是人腦 ——記開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓二期課程

  發布日期:2015-05-15

  【二期課程】

  2015年5月4日,“莘火相傳,以心傳心”第二期訓練營正式在廈門磐基皇冠假日酒店拉開帷幕,本期課程主題為“思考的力量:超越互聯網的不是電腦,是人腦”。學員主要來自開銳內部員工、開銳銳校友、外部企業伙伴。本次課程圍繞思考的力量,連續開展了為期5天的訓練。

  

開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓


  課程由開銳咨詢董事長勞莘老師親自全程授課,內容以其自身十多年的管理咨詢經驗為基礎背景,深刻傳授思考的作用和魅力,旨在幫助學員掌握五大核心能力:

  1. 學會檢定語言的14種模式,了解如何用語言去澄清語言,具備駕馭語言的能力;

  2. 掌握思考的程序,讓思考由混亂變得有序;

  3. 學習結構化思維,用邏輯陳述事實,堅固自己的邏輯框架;

  4. 掌握目標管理的七個要素和五個方面;

  5. 學會項目管理流程,能夠清晰認知項目中的關鍵節點,讓項目變得更有節奏;

  在培訓過程中,勞莘老師不斷的結合大量實際案例和現場互動來完成知識的傳授,讓學員在現場體會和掌握思考能力的各項技巧,遠離純粹的理論教學,全場培訓貫穿的核心是——實戰。

  同時,5天培訓中老師除根據課程大綱進行授課外,還根據學員所呈現的興趣點和疑問點做深入探討和教學,讓學員真正學習到想要知道的知識點。

  

開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓

 

開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓


  值得一提的是,課程綜合運用“管理心理學、神經語言學、企業管理教練”等多項現代高端教學技巧實施的培訓,讓學員在潛移默化中得到熏陶與啟發,并決心付諸于行動。

  

開銳咨詢“莘火相傳,以心傳心”培訓


  5天課程在緊張又激烈的實戰討論中結束了,但思考力量卻在生活和工作中無處不在。每個莘火相傳的學員除了收獲自身的思維訓練之外,更需要把這種收獲在實踐中運用起來?!拜坊鹣鄠?,以心傳心”,不只是老師和學生之間的傳遞,更是知識和人、事、物的聯結。

  第二期訓練營圓滿結束,讓我們共同期待第三期的到來!

  【下期預告】

  主題:表達能力—游刃有余、氣場隨心,把講臺變為你自己的主場

  時間:2015年8月下旬(具體日期待定)

  開銳咨詢誠摯歡迎每一位關注自身成長的公司內外伙伴,一起來學習!

  報名方式:將“姓名+聯系方式+報名莘火相傳”發送郵件至caiqy@krgroup.com.cn,將有專人與您聯系!

  【課程背景】

  “我從事管理咨詢行業14年了,我有很多積累與感悟,你們曾經經歷或正在經歷的許多困惑我也曾經經歷過。最近我一直在想,為什么不把這么多年積攢的工作方法與感悟傳授下去,幫助別人更好的成長?所以我決定開這門課……我帶著一顆真摯的心與你們進行真心的交流,我也期待你們能同樣回我以真心,只有這樣的交流才是真正有效的……”

  當談到為何要如此費心費力開設這門課程時,開銳咨詢創始人兼董事長勞莘先生如是說。因此,在勞莘先生這樣的良苦用心下,“莘火相傳,以心傳心”系統訓練營應運而生。

  課程于2015年開年之初正式啟動,共分為三期學習階段,包含五大模塊:

  ? 模塊1——身份定位:顧問是解決問題的人,不知道問題、不解決問題、解決不了問題都不是顧問;

  ? 模塊2——合作能力:讓整個組織為你所用,輕松快樂達成目標;

  ? 模塊3——思考能力:能超越互聯網的不是電腦,是人腦;

  ? 模塊4——表達能力:游刃有余、氣場隨心,把講臺變成自己的主場;

  ? 模塊5——溝通能力:聽話、知情、達意、懂心,比TA還懂TA;

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